Французький ігровий гігант Ubisoft переживає одну з найглибших внутрішніх криз за останнє десятиліття. Після серії гучних скасувань проєктів, затримок релізів і нової хвилі скорочень компанія стикається з масовим невдоволенням співробітників і ризиком масштабного відтоку талантів.
Скасовані ігри та падіння довіри
Нещодавно Ubisoft офіційно підтвердила скасування ремейку Prince of Persia: The Sands of Time, розробка якого тривала кілька років і неодноразово перезапускалася. Крім того, компанія визнала, що зупинила ще кілька неанонсованих проєктів, а ремейк Assassin’s Creed IV: Black Flag, про який давно ходили чутки, був відкладений на невизначений термін.
На тлі цих рішень акції Ubisoft опустилися до найнижчого рівня за останні десять років, що лише посилило напругу всередині компанії.
«Останній цвях у труну»
Інсайдер і журналіст Том Хендерсон повідомив, що після оголошення про реструктуризацію та третю хвилю заходів зі скорочення витрат внутрішні комунікаційні канали Ubisoft буквально вибухнули.
За його словами, співробітники відкрито критикують топменеджмент, публічно висловлюють невдоволення та вимагають змін – явище нетипове для великої корпорації такого масштабу. Деякі розробники називають останні рішення керівництва «останнім цвяхом у труну» та заявляють про намір шукати роботу в інших студіях.
Масовий відтік талантів без офіційних звільнень
Хендерсон зазначає, що компанія може втратити значну частину досвідчених спеціалістів навіть без формальних скорочень. Частина працівників уже звільняється добровільно, не бажаючи чекати можливих звільнень, інші – прискорюють заздалегідь підготовлені «плани Б» на випадок втрати роботи.
За неофіційною інформацією, під загрозою скорочення можуть опинитися понад 2000 співробітників, що робить ситуацію однією з найсерйозніших в історії компанії.
